👀Team lead frontend developer от 230 000 ₽ Удаленно (Москва)
Круиз.онлайн— это цифровой сервис по бронированию речных и морских круизов для путешествий на территории РФ и за ее пределами.
Требования: • Уверенные знания в стеке Next.js 15, React Native, TanStack Query, Tailwind CSS + shadcn/ui, TypeScript.; • Опыт на позиции руководителя и/или опыт менторства от 1 года; • Знание современных подходов в архитектуре; • Умение эффективно организовывать работу команды, принимать решения и управлять приоритетами.
👀Team lead frontend developer от 230 000 ₽ Удаленно (Москва)
Круиз.онлайн— это цифровой сервис по бронированию речных и морских круизов для путешествий на территории РФ и за ее пределами.
Требования: • Уверенные знания в стеке Next.js 15, React Native, TanStack Query, Tailwind CSS + shadcn/ui, TypeScript.; • Опыт на позиции руководителя и/или опыт менторства от 1 года; • Знание современных подходов в архитектуре; • Умение эффективно организовывать работу команды, принимать решения и управлять приоритетами.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
Javascript jobs — вакансии по фронтенду джаваскрипт React Angular Vue from ca
